Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Tuusulan kunnan varhaiskasvatuksen esittelyvideo
Löydät meidät myös Instagramista #tuusulanvarhaiskasvatus.
Tuusulan varhaiskasvatuspalvelut seuraavat aikaansa ja toimii kekseliäällä ja innovatiivisella tavalla yhdessä lasten ja vanhempien kanssa.
Haemme varhaiskasvatuspalveluihin varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Rykmentintien päiväkotiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 5.8.2024 alkaen.. Tehtävän alkaessa tehtävään valittu toimii 3-ryhmäisen päiväkodin varahenkilönä. Päiväkotimme siirtyy elokuussa 2025 avattavaan uuteen Rykmentinpuiston päiväkotiin.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä ja kehittyä työssäsi varhaiskasvatuksen lastenhoitajana ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa toimiva arki perustuu varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen, hyvin resursoidun varhaiskasvatuksen toteuttamiseen. Työsi tukena ovat päiväkodin johtajan ja varajohtajan lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja, yksikkökohtaiset varahenkilöt, perheohjaaja, kieli- ja kulttuuriopettaja.
Osaamisesi kehittämiseksi tarjoamme monipuolista täydennyskoulutusta ja hyvät mahdollisuudet omaehtoiseen opiskeluun. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput.
Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa voi elää hyvää, omannäköistä elämää. Lasten kasvua ja oppimista varten on rakennettu uusia, turvallisia ja terveellisiä päiväkotitiloja. Olemme lähellä luontoa ja erilaisia liikuntamahdollisuuksia sekä ammennamme Tuusulanjärven kulttuuriperinnöstä monin tavoin myös varhaiskasvatuksessa. Me teemme yhdessä uutta! Varhaiskasvatuksen ammattilainen - tulethan mukaan!
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja toimii kasvattajatiimissä osallistuen varhaiskasvatuksen ja pedagogiikan toteuttamiseen ja kehittämiseen. Arvostamme vahvaa osaamista vuorovaikutus- ja yhteistyötaidoissa sekä positiivista, työhön tarttuvaa asennetta ja kehittävää työotetta lapsen laadukkaan kokopäiväpedagogiikan mahdollistamiseksi.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä Tuusulan kunnan työnvaativuuden arvioinnin mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa noudatetaan enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja antaa Rykmentintien päiväkodin johtaja Jaana Sihvo, p. 0403143364 tai sp. jaana.sihvo@tuusula.fi.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Odotamme hakijoilta kuitenkin riittävää suomen kielen taitoa tukemaan lasten kielen kehitystä.
Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat viimeistään 14.7.2024. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen täältä. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.
